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安全生产管理培训知识

1.购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。严使用货币或者其他物品替代劳动防护

用品。

2.生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从

业人员人数。

3.生产经营单位应当按照国家标准或行业标准为从业人员有偿提供合格的劳动防护用品，并

督促、检查、教育从业人员正确佩戴和使用。

4.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

5.《安全生产法》规定：国家实行生产安全事故责任追究制度。

6.《安全生产法》规定的给予拘留的行政处罚，由公安机关依照治安管理处罚的规定决定。

7.《安全生产法》规定的行政处罚，由应急管理部门和其他负有安全牛•产监督管理职责的部

门按照职责分工决定。

8.《安全生产违法行为行政处罚办法2（015修正）》，所称的生产经营单位，是指合法和非法

从事生产或者经营活动的基本单元，包括企业法人、不具备企业法人资格的合伙组织、个体

工商户和自然人等生产经营主体。

9.《安全生产违法行为行政处罚办法2（015修正）》，违法所得计算：生产、加工产品的，以

生产、加工产品的销售收入作为违法所得。销售商品的，以销售收入作为违法所得。提供安

全生产中介、租赁等服务的，以务收入或者报