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餐饮行业劳动合同协议规范2026

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方餐饮企业就业事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为______年/月/日，自______年______月______日起至______年______月______日止。

本合同包含______个月试用期，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期内。试用期内，甲方根据乙方岗位和表现进行考核，考核合格，乙方转正；考核不合格，甲方有权依法解除本合同。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方______（具体部门，如：前厅部、后厨部、厨房）担任______（具体岗位，如：服务员、厨师、传菜员、收银员）岗位工作，主要职责是：______（详细描述岗位职责，如：负责餐厅顾客接待、点餐、结账服务；负责食材清洗、切配、烹饪；负责传菜服务；负责收银、记账等）。

2.乙方的工作地点为甲方位于______（详细地址）的______（餐厅名称）及甲方可能根据经营需要调整的其他工作地点。如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，并征得乙方同意。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行______（选择：标准工时制/综合计算工