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2025年航运行业码头部码头工人货物装卸作业手册

第1章

1.1全员安全责任制与准入培训

建立“一岗双责”安全矩阵，将装卸作业人员的安全生产责任细化至班组、岗位及个人，实行“谁主管、谁负责”的连带追责机制，确保责任链条无断点。实施分级准入认证制度，新入职或转岗人员必须通过“安全宣誓+理论考试+实操考核”三级准入，未取得证书者严禁独立上岗，持证上岗率需达到100%。

开展“手指口述”与“互保联保”双重确认机制，在登船、卸货、堆场转运等高风险环节，作业人员必须严格执行“手指口述”确认指令，并指定专人进行实时监护。推行“班前五分钟”安全预想会制度，要求每位作业人员对照当日作业计划，预判潜在风险点，提出针对性防范措施，并记录在《安全预想卡》中。建立“违章零容忍”通报与整改闭环机制，对违章操作实行“发现一记、通报一准、整改一实”，每月通报一次典型违章案例，并纳入绩效考核。

落实“班中安全巡查”制度，安全员与班组长每班次必须对作业现场进行不少于3次的巡回检查，重点检查作业票证、防护设施及人员精神状态，发现隐患立即叫停。

严格执行“作业前安全交底”，作业前30分钟由项目经理向全体作业人员详细讲解作业环境、危险源、应急措施及应急预案，确保全员知晓。落实“双人作业”与“监护人在场”原则，在吊装、推板、码垛等高处或移动作业中，必须实行“一人指挥、一人操作、一人监