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离职交接协议书2026，知识产权归属约定

本协议由以下双方于2026年【月】【日】在【地】签订：

甲方：【公司全称】，注册地址：【注册地址】，法定代表人：【法定代表人姓名】。

乙方：【员工姓名】，身份证号码：【身份证号码】，住址：【住址】，联系电话：【联系电话】。

鉴于乙方在甲方担任【职位名称】职务，劳动合同已于【日期】终止/解除。为明确双方在乙方离职过程中的权利义务，特别是关于工作交接和知识产权归属事宜，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

一、离职事由及时间

1.1乙方因【辞职/解聘】原因与甲方解除劳动合同。

1.2乙方的最后工作日期为2026年【月】【日】，离职日期为2026年【月】【日】。

二、工作交接范围及内容

2.1乙方同意在离职前，按照甲方的安排，完成以下工作交接：

(1)向甲方指定接替人员或部门详细交接其负责的【具体工作内容描述，例如：正在进行的项目A的进展情况、关键节点、未完成事项、相关资料（包括但不限于报告、数据、代码、图纸等）】；

(2)交接客户信息，包括但不限于【具体客户名称】的联系方式、合作情况、未完成事项等，并确保客户关系的平稳过渡；

(3)归还所有属于甲方的办公用品及设备，包括但不限于【具体物品清单，例如：电脑型号及序列号、手机型号及序列号、钥匙、工牌等】；

(4)交接其他与工作相关的资料和物品，包括但不