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2026年山东省威海市公务员招聘笔试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，张某与工厂之间是否存在劳动关系？()

A、不存在劳动关系，工厂无需承担工伤赔偿责任

B、存在事实劳动关系，工厂需承担工伤赔偿责任

C、需经劳动仲裁后才能确定是否存在劳动关系

D、因未签订书面合同，劳动关系无效

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但并非未签订书面合同即无劳动关系。根据本法第十九条规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，或者劳动合同期限不满三个月的，可以不订立书面劳动合同。同时，本法第二十六条规定，未签订书面劳动合同但存在事实劳动关系的，劳动关系成立。本案中，张某在工作中受伤，经鉴定为工伤，表明其与工厂之间存在事实劳动关系。因此，工厂需依法承担工伤赔偿责任。A项错误，存在事实劳动关系。C项错误，事实劳动关系无需仲裁即可认定。D项错误，未签订书面合同不影响劳动关系效力。故选B。

2．某市公园内，游客李某因公园设施损坏而摔倒受伤。公园方面辩称设施已定期维护，但未能提供完整的安全检查记录。根据《中华人民共和国民法典》