原创力文档天津开放大学2026年春社会实践（工商管
理）阶段性测试一
1.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这
是管理人员在职培训的方法之一，即（）o
A.有计划的提升
B.职务轮换
C.委以助手职务
D.临时提升
2.关于团队角色，与〃评估〃相对应的角色是（）o
A.关心细节者
B.推动者
C.挑战者
D.谋士
3.关于消费者的既定利益，说法正确的是（）o
A.遵守国家的法律法
B.尽量扩大就业机会，保护社区环境
C.购买到满意的产品和服
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