2025中煤新疆公司面向中国中煤内部招聘管理人员2人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.38万字
  • 约 29页
  • 2026-05-16 发布于重庆
  • 举报

2025中煤新疆公司面向中国中煤内部招聘管理人员2人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025中煤新疆公司面向中国中煤内部招聘管理人员2人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、中国中煤集团的企业核心价值观中,关于安全理念的核心表述是?

A.生命至上,安全第一

B.效益优先,兼顾安全

C.预防为主,综合治理

D.科学发展,安全发展

2、根据《中华人民共和国公司法》,有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议,必须经代表多少表决权的股东通过?

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体一致

3、在管理沟通中,“漏斗效应”主要指的是什么现象?

A.信息在传递过程中逐渐失真或丢失

B.沟通渠道过于单一导致效率低下

C.接收者对信息的选择性过滤

D.发送者表达能力不足导致误解

4、下列哪项不属于国有企业管理人员选拔任用工作中必须坚持的原则?

A.党管干部原则

B.德才兼备、以德为先原则

C.唯业绩论、效益至上原则

D.民主、公开、竞争、择优原则

5、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的文种是?

A.报告

B.请示

C.函

D.意见

6、SWOT分析法中,“O”代表的是?

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

7、在团队发展阶段理论中,团队成员开始建立信任、规范形成、凝聚力增强

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档