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2026年员工安置合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，就乙方向甲方提供员工安置服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供员工安置服务，包括但不限于员工招聘、劳动关系建立、社会保险缴纳、劳动争议处理等事务，确保安置员工符合甲方岗位需求，并依法维护员工的合法权益。乙方负责为安置员工办理入职手续，提供劳动合同模板，并协助甲方与员工签订劳动合同。乙方负责为安置员工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并确保缴费基数和比例符合国家规定。乙方负责为安置员工办理住房公积金账户开立和缴存手续，并确保缴存比例符合国家规定。乙方负责为安置员工提供劳动法律法规咨询，协助甲方处理劳动争议，包括但不限于劳动仲裁、诉讼等事务。乙方负责为安置员工提供职业培训，提升员工技能和素质，并确保培训内容符合甲方岗位需求。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供员工安置服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：员工招聘需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、背景调查、劳动关系建立、社会保险缴纳、住房公积金缴存、劳动法律法规咨询、劳动争议处理、职业培训等。

3、安置员工人数：_______