信用卡驻点岗位需求分析.pptxVIP

BUSINESS互联IT商务汇报PPT主题汇报信用卡驻点岗位需求分析

-第一章岗位职责第三章薪资构成第四章福利体系第五章职业发展第六章招聘流程第七章风险控制第八章安全与健康第九章招聘与选拔第十章沟通与反馈第二章任职要求第11章创新与科技第12章监管与合规第13章总结与展望

1.岗位职责

岗位职责客户服务信息核验营销推广技术支持为个人客户提供上门办理信用卡、储蓄卡及分期业务服务针对已在线提交资料的客户，完成身份证核验及签名采集利用银行提供的礼品和资源，开展信用卡及金融产品的推广与维护技术支持

2.任职要求

任职要求具备客户开发、沟通能力及销售经验，ToB或ToC经验均可技能要求优先考虑有招商/商户拓展、地推或社群运营经验者经验要求项目管理能力及团队协作意识，部分岗位可竞聘银行正式编制其他能力大专及以上学历，部分岗位无经验限制学历要求

3.薪资构成

薪资构成固定底薪保障基本薪资根据个人年度业绩发放奖金年度奖励月度激励奖金、业绩提成及季度奖金绩效激励包含交通、高温、节日等各类补贴补贴福利

4.福利体系

福利体系社会保障培训发展休假制度员工活动入职即缴纳五险一金，补充医疗保险及意外险提供带薪入职培训、在职辅导及管理岗位内部晋升通道带薪年假、节假日加班费及优于国家法定的休假政策年度旅游、团建聚餐及生日福利等

5.职业发展

职业发展晋升机制岗位扩展长期规划管理岗位100%从内部优秀员工选拔