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2026年武汉地铁电气维修主管班组管理与考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在武汉地铁电气维修主管班组管理中，以下哪项不属于班组日常安全管理的核心内容？

A.设备巡检记录的规范填写

B.作业人员安全培训的定期开展

C.车站应急演练的频次安排

D.供应商资质的年度审核

2.根据武汉地铁2026年考核办法，电气维修主管班组的绩效考核中，以下哪项权重占比最高？

A.设备故障响应时间

B.班组人员出勤率

C.工作流程标准化执行度

D.培训资料更新频率

3.武汉地铁电气维修主管班组在处理紧急故障时，首要遵循的原则是？

A.优先完成日常巡检任务

B.确保所有操作有详细记录

C.立即上报并协调多班组支援

D.等待上级指令再行动

4.在武汉地铁电气维修中，以下哪项属于班组管理的“关键绩效指标”（KPI）？

A.班组成员的满意度调查结果

B.设备维修后的二次故障率

C.班组会议的次数

D.维修工具的采购申请数量

5.武汉地铁电气维修主管班组在制定年度工作计划时，应优先考虑？

A.员工个人职业发展需求

B.线网设备更新改造的需求

C.班组内部娱乐活动的安排

D.历史故障数据的统计分析

6.若武汉地铁某电气维修班组因响应时间过长被考核扣分，以下哪项是根本原因分析的重点？

A.