- 2
- 0
- 约1.31万字
- 约 29页
- 2026-05-17 发布于湖北
- 举报
2025山东德州市武城县选拔选聘国有企业领导班子成员8人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、在国有企业领导人员选拔任用工作中,确定考察对象时,应当把什么放在首位?
A.工作业绩
B.政治标准
C.群众基础
D.学历背景
2、下列哪项不属于国有企业“三重一大”决策制度的内容?
A.重大决策事项
B.重要人事任免事项
C.重大项目安排事项
D.重大财务审计事项
3、国有企业领导人员廉洁从业规定中,禁止利用职权谋取私利。下列行为符合规定的是?
A.个人从事营利性经营活动和有偿中介活动
B.在本企业的关联企业投资入股
C.按规定领取薪酬和奖金
D.将企业经济往来中的折扣费据为己有
4、在管理学中,SWOT分析法中的“O”代表什么?
A.优势(Strengths)
B.劣势(Weaknesses)
C.机会(Opportunities)
D.威胁(Threats)
5、根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立?
A.十五日
B.一个月
C.三个月
D.六个月
6、国有企业改革三年行动的重点任务中,关于完善中国特色现代企业制度的核心是?
A.加强董事会建设
B.落实董事会职权
C.厘清各治理主体权责边界
D.强化监事
您可能关注的文档
- 2026及未来5年中国高丽菜粉市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5-10年金属切削机械项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2026及未来5年中国经编花边条花市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2025安徽港口集团芜湖有限公司招聘13人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026及未来5年中国高功能向量控制型变频器市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国给水用聚乙烯管材市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国高压无气喷涂机专用出吸阀套装市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5-10年金属指示牌项目投资价值市场数据分析报告.docx
- 2026及未来5年中国绝缘剪刀型尖嘴辅助夹市场现状分析及前景预测报告.docx
- 2026及未来5年中国高压离心风机消声器市场现状数据分析及前景预测报告.docx
- 中国国家标准 GB/T 47443-2026温室气体声明的核查和审定通用要求与指南.pdf
- GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散.pdf
- 《GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 15972.48-2026光纤试验方法规范 第48部分:传输特性的测量方法和试验程序 偏振模色散.pdf
- GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则.pdf
- 中国国家标准 GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则.pdf
- 《GB/T 18978.129-2026人-系统交互工效学 第129部分:软件个性化导则》.pdf
- GB/T 45870.3-2026弹簧 测量和试验参数 第3部分:冷成形圆柱螺旋扭转弹簧.pdf
- DB23_T 3696—2024大数据安全服务人员能力评价.docx
- DB31_T 1541-2025 汽车零部件行业智能工厂建设技术规范.docx
原创力文档

文档评论(0)