(2025年)绥宁县省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析.docxVIP

(2025年)绥宁县省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析

一、案例分析题（30分）

材料1：2024年，绥宁县某镇依托本地生态资源优势，引进企业发展高山云雾茶种植项目，流转土地2000亩，涉及3个行政村800余户村民。项目初期，企业承诺“保底收购+分红”模式，村民每亩年租金800元，参与务工日薪150元，部分村民以土地经营权入股占比5%。但2025年初，企业因市场波动导致资金链断裂，仅支付前3个月租金后失联，部分村民因土地已改种无法复耕，出现集体到镇政府上访情况，要求赔偿损失并追究责任。

材料2：经调查，该项目前期镇政府未严格审核企业资质，仅依据企业提供的“农业产业化龙头企业”复印件备案；土地流转合同由村委会代签，部分村民未见到正式合同文本；县农业农村局曾下发《关于规范农村土地流转的通知》，要求“涉及500亩以上流转需报县级备案并开展风险评估”，但该镇未执行；企业失联后，镇政府未及时启动应急处置机制，导致矛盾升级。

问题：1.请结合材料，分析该事件暴露的基层治理问题（10分）；2.如果你是绥宁县政府办公室工作人员，需起草一份《关于某镇高山云雾茶项目矛盾化解的工作方案》，请列出方案的核心要点（20分）。

答案解析：

1.暴露的基层治理问题：

（1）风险防控意识薄弱。镇政府未严格执行县级土地流转备案及风险评估规定，对企业资质审核流于形式，仅核查复印件未实地验证