2026年医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划总结.docxVIP

2026年医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划总结

2026年是深化医疗机构廉洁从业行动计划的关键一年，全市各级医疗机构深入贯彻落实国家及省市关于医药领域腐败问题集中整治的工作部署，以巩固前期成果、堵塞制度漏洞、强化监督执纪为重点，持续推进廉洁从业各项措施落地见效，医疗行业风气得到进一步净化，患者满意度显著提升。

在制度建设层面，各医疗机构结合实际细化完善《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》实施细则，共出台配套制度15项，涵盖药品耗材采购、临床诊疗、科研教学、人事管理等关键领域。针对药品耗材采购环节，升级阳光采购平台功能，实现需求申报、招标评审、合同签订、配送验收全流程电子化留痕，平台接入供应商3200余家，医用耗材品种覆盖98%以上，全年完成采购金额186亿元，同比2025年降低12.3%，节约资金25.8亿元；建立供应商“黑名单”制度，2026年将12家存在商业贿赂行为的供应商纳入黑名单，禁止其3年内参与本市任何医疗机构采购活动。在临床诊疗环节，修订处方点评管理办法，扩大点评范围至全部处方，增加超常规用药、辅助用药使用等重点指标，每月开展专项点评并公示结果，对异常处方及时预警干预，全年共开展处方点评12万份，处方合格率由95.3%提升至98.1%。

监督机制方面，全市二级以上公立医院实现智慧监督平台全覆盖，平台对接HIS、LIS、PACS等系统，构建“异常处方预警、药品耗材使用