2025年信阳申信发展投资集团有限公司招聘工作人员18名笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-17 发布于四川
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2025年信阳申信发展投资集团有限公司招聘工作人员18名笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2025年信阳申信发展投资集团有限公司招聘工作人员18名笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、作为地方国有平台公司,信阳申信发展投资集团的核心职能通常不包括:

A.城市基础设施建设

B.国有资产保值增值

C.制定地方行政法规

D.产业投资与引导

2、在公文写作中,用于向上级机关请求指示或批准的文种是:

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于《民法典》规定的物权种类?

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.债权

4、某项目计划投资1000万元,实际投资1200万元,则投资偏差率为:

A.16.7%

B.20%

C.-20%

D.-16.7%

5、在团队合作中,“木桶效应”启示我们重点应关注:

A.最长的那块木板

B.最短的那块木板

C.木桶的直径

D.木桶的材质

6、国有企业“三重一大”制度中,“一大”指的是:

A.大量资金运作

B.大额资金使用

C.大型项目引进

D.重大人员调整

7、若甲比乙多20%,则乙比甲少:

A.20%

B.25%

C.16.7%

D.83.3%

8、下列哪项体现了职业道德中的“爱岗敬业”精神?

A.频繁跳槽以寻求高薪

B.对工作敷衍塞责

C.精益求精,尽职尽责

D.利用职务之便谋私利

9、某投资项

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