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2025广西百色市凌云县振凌投资集团有限责任公司第二期招聘1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《公司法》，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。若振凌集团作为国有独资公司，其组织机构中不设股东会，由谁行使股东会职权？

A.董事会

B.监事会

C.国有资产监督管理机构

D.总经理

2、在公文写作中，振凌集团向上级主管部门汇报年度工作进展，应使用的文种是：

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于振凌集团在招聘过程中必须遵循的原则？

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.内部优先原则

4、振凌集团在进行项目投资决策时，需计算净现值（NPV）。若NPV大于0，说明该项目：

A.不可行

B.可行且能增加企业价值

C.收益率等于基准收益率

D.亏损

5、根据《劳动合同法》，振凌集团与新入职员工签订三年固定期限劳动合同，试用期最长不得超过：

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

6、在管理学中，振凌集团管理者通过激励手段激发员工潜能，这主要体现了管理的哪项职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

7、振凌集团召开董事会会议，决议事项经全体董事过半数通过方为有效。若董事会有9名成员，至少需要几名董事同意？

A