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2026年区块链技术竞业协议合同三篇

篇一

甲方（以下简称“雇主”）：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

乙方（以下简称“雇员”）：_________________

地址：_________________

身份证号：_________________

鉴于：

1.雇主是一家从事区块链技术相关业务的公司，拥有一定的技术积累和商业利益。

2.雇员在任职期间，接触并学习了雇主公司的区块链技术及相关业务。

3.为保护雇主的合法权益，防止雇员在离职后对雇主公司造成不公平竞争，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制的范围

1.乙方在离职后两年内，不得在以下范围内从事与雇主公司业务相竞争的活动：

（1）与雇主公司业务相同的行业或领域；

（2）与雇主公司存在竞争关系的公司或组织；

（3）使用或涉及雇主公司商业秘密、技术秘密、客户信息等资源的企业。

二、竞业限制的义务

1.乙方在离职前，应提前30日向雇主提交书面离职申请。

2.乙方在离职后，应遵守本合同约定的竞业限制义务，不得从事本合同第一条所述的竞业限制活动。

3.乙方在竞业限制期限内，不得泄露、使用或传播雇主公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等资源。

三、竞业限制的经济补偿

1.雇主在乙方离