离职竞业协议2026年
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职后的竞业限制事宜,达成如下协议:
第一条本协议适用于甲方向乙方支付经济补偿后,乙方离职后履行竞业限制义务的情况。
第二条竞业限制范围
2.1乙方离职后不得在生产、经营、服务等方面与甲方从事相同业务的有竞争关系的单位工作,包括但不限于:
2.1.1生产与甲方产品或服务相同或类似的产品;
2.1.2提供与甲方相同或类似的服务;
2.1.3从事与甲方相同或类似的商业活动;
2.1.4为与甲方有竞争关系的单位提供咨询、策划、设计、营销、培训等服务;
2.1
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