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2026年薪资调整合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方对乙方在2026年度的薪资进行调整事宜，达成如下协议：

第一条协议主体

甲方：[雇主公司全称]（法定代表人：[法定代表人姓名]）

乙方：[员工姓名]（身份证号码：[员工身份证号码]）

第二条背景与依据

鉴于甲方在2026年度的经营状况有所改善，年度整体盈利达到预期水平，同时为适应市场薪酬水平变化、激励员工积极性并体现公司对核心人才的重视，经甲乙双方友好协商，同意对乙方在2026年度的薪资进行如下调整。

本次薪资调整主要依据以下因素：甲方20