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2026年武汉市武昌区公务员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离开工作岗位，到公司附近的超市购物，导致公司重要客户因无人接待而流失。公司依据劳动合同法相关规定，给予张某警告处分并扣发了当月部分工资。该公司的行为属于()。

A、对员工进行经济处罚

B、对员工进行行政处分

C、对员工进行民事处罚

D、对员工进行纪律处分

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时，用人单位在规章制度合法有效的前提下，对员工违反制度的行为可以进行相应的纪律处分，包括警告、罚款等。题干中，公司依据自身规章制度对擅自离岗的员工张某进行警告处分并扣发部分工资，属于对员工进行纪律处分。A项错误，经济处罚是用人单位在合法范围内对员工违规行为进行的经济制裁，但需符合法律规定，不得违反劳动合同法的相关规定。B项错误，行政处分是由国家行政机关对违反行政法规的行政相对人给予的惩罚，如警告、记过等，此处公司并非行政机关。C项错误，民事处罚是民事主体之间因民事权益受到侵害而承担的法律责任，此处公司对员工的行为不属于民事侵权。故选D。

2．汉字“鼎”在古代常用来象征权力和地位，如“一言九鼎”形容说话极有分量