沈阳市2026国家开放大学工商管理_期末考试提分复习题(含答案).docxVIP

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沈阳市2026国家开放大学工商管理_期末考试提分复习题(含答案).docx

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沈阳市2026国家开放大学工商管理期末考试提分复习题(含答案)

试卷总分:100分考试时间:120分钟

一、单项选择题(共15题,每题2分,共30分)

1.在管理理论发展的“管理理论丛林”阶段,强调通过数学模型和程序来处理管理问题的学派是()。

2.企业战略管理中,迈克尔·波特提出的三种基本竞争战略不包括()。

3.市场营销组合4P理论中,不属于4P要素的是()。

4.人力资源管理中的关键环节“工作分析”的直接成果是形成()。

5.根据马斯洛需求层次理论,下列需求中属于最高层次的是()。

6.财务分析中,用来衡量企业短期偿债能力的指标是()。

7.“经济订货批量(EOQ)”模型主要用于优化企业的()。

8.组织结构的类型中,适合环境稳定、技术相对routine的组织类型是()。

9.领导生命周期理论认为,对成熟度高的下属应采取的领导风格是()。

10.企业对新员工进行企业文化、规章制度等方面的培训属于()。

11.目标管理(MBO)强调的核心是()。

12.在冲突管理策略中,追求“我赢你输”结果的策略是()。

13.控制过程的第一步是()。

14.根据双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。

15.网络经济时代,企业利用互联网平台直接向消费者销售

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