2025贵州遵义市市属国有企业招聘工作人员拟聘用人员(六)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-05-19 发布于云南
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2025贵州遵义市市属国有企业招聘工作人员拟聘用人员(六)笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025贵州遵义市市属国有企业招聘工作人员拟聘用人员(六)笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、遵义市作为贵州省域副中心城市,其市属国有企业在区域经济发展中扮演关键角色。下列哪项不属于国有企业改革深化提升行动的重点任务?

A.强化科技创新主体地位

B.优化国有经济布局结构

C.完全退出竞争性领域

D.完善中国特色现代企业制度

2、根据《中华人民共和国公司法》,关于有限责任公司股东会职权的说法,正确的是?

A.决定聘任或者解聘公司经理

B.制定公司的基本管理制度

C.审议批准公司的年度财务预算方案

D.决定公司内部管理机构的设置

3、下列哪项体现了管理学中的“木桶原理”?

A.企业的整体效益取决于最薄弱的环节

B.资源应集中投入到优势领域

C.管理者应关注关键少数因素

D.组织结构应保持扁平化以提高效率

4、遵义会议在中国革命史上具有转折意义,其主要历史贡献是?

A.确立了毛泽东思想为党的指导思想

B.结束了“左”倾教条主义错误在中央的统治

C.制定了全面抗战路线

D.提出了“枪杆子里出政权”的论断

5、某国企在进行项目决策时,需进行可行性研究。下列哪项不属于可行性研究的主要内容?

A.技术可行性

B.经济可行性

C.社会可行性

D.领导个人喜好

6、根据《劳动合同法》

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