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2026年商业秘密保护与竞业限制协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及假设的《2026年反不正当竞争法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就商业秘密保护与竞业限制事宜，达成如下协议：

第一条定义与范围

1.1本协议所称“商业秘密”是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲乙双方采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。具体包括但不限于：

（1）技术信息：如产品配方、工艺流程、设计图纸、技术资料、计算机程序及其源代码、实验数据、技术诀窍等；

（2）经营信息：如客户名单、供应商信息、营销策略、管理诀窍、财务数据、成本数据、定价政策等；

（3）上述信息的载体形式包括但不限于纸质文件、电子文档、数据库、样品、存储介质、磁盘、光盘、U盘、口头传授等；

（4）雇员在任职期间了解到的、与甲乙双方业务活动相关的、未公开的、能够为甲乙双方带来竞争优势的知识和技能。

1.2雇员在任职期间接触到的信息中，凡是符合本协议第一条约定的商业秘密特征，均属于本协议保护范围。雇员有义务识别其接触到的信息中哪些属于商业秘密。

1.3甲乙双方确认，雇员在任职期间知悉并接触到的诸多信息，无论是否在文件上明确标记为“商业秘密”，只要符合本协议第一条约定的商业秘密特征，均应受到本协议的保密保护。

第二条保密义务

2.1雇员在任职