2025年职业道德与法律模拟试题二及答案.docxVIP

2025年职业道德与法律模拟试题二及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某互联网公司程序员小张在开发公司核心算法时，发现同事小王为赶进度擅自简化了安全验证流程。根据《新时代公民道德建设实施纲要》，小张最恰当的做法是（）

A.为维护同事关系，保持沉默

B.私下提醒小王但不向上级报告

C.立即向技术主管反映潜在风险

D.自行修改流程后告知小王

2.根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位无需向劳动者支付经济补偿的是（）

A.用人单位被依法宣告破产，劳动合同终止

B.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除合同

C.用人单位提出协商一致解除劳动合同

D.劳动者严重违反用人单位规章制度被解除合同

3.某律师在代理一起民事案件时，发现委托人隐瞒了关键证据。根据《律师职业道德和执业纪律规范》，该律师应当（）

A.协助委托人完善隐瞒证据的逻辑

B.拒绝继续代理并通知委托人

C.向法院如实披露委托人隐瞒行为

D.要求委托人补充证据后继续代理

4.某快递公司为提高配送效率，要求快递员每日工作12小时且未支付加班费。根据《劳动法》，快递员维护权益的正确途径是（）

A.联合其他员工罢工抗议

B.直接向法院提起民事诉讼

C.向劳动行政部门投诉

D.扣押客户快递作为讨薪筹码