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2026年衢州市市直卫生健康单位公开招聘工作人员21人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据相关规定对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当先行调解，调解不成再进行仲裁

B、劳动仲裁委员会必须组成合议庭进行仲裁

C、劳动仲裁裁决书自作出之日起具有法律效力

D、若张某对仲裁裁决不服，必须先向人民法院起诉

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并以事实为依据，以法律为准绳。A项正确，根据该法第十四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。B项错误，根据该法第二十八条，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件，应当组成合议庭。但是，简单劳动争议案件，经当事人同意，可以由一名仲裁员独任仲裁。C项错误，根据该法第四十七条，仲裁裁决书