南充市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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南充市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

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南充市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

南充市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力(A类综合管理)》模拟试卷

满分:150分

考试时间:120分钟

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)

1.在事业单位管理活动中,下列哪项原则强调管理必须符合客观规律,注重科学方法和实证依据?

A.权责一致原则

B.科学管理原则

C.民主集中制原则

D.依法管理原则

2.事业单位预算编制通常采用“二上二下”程序,其中“一上”是指:

A.主管部门审核汇总上报

B.财政部门审核下达控制数

C.单位上报建议数

D.单位上报正式预算草案

3.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

4.在公文格式中,成文日期应当使用:

A.阿拉伯数字

B.汉字小写数字

C.汉字大写数字

D.阿拉伯数字与汉字混用

5.下列哪项不属于事业单位国有资产管理的主要方式?

A.产权登记

B.清产核资

C.资产证券化

D.资产评估

6.公共危机管理的核心环节是:

A.恢复重建

B.预警监测

C.应急处置

D.信息发布

7.组织内部沟通中,哪种沟通网络在解决复杂问题时最有

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