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环境保护工作质量考核评价办法

第一章总则

第一条为全面贯彻国家生态环境保护法律法规，落实生态文明建设主体责任，持续提升企业环境保护管理水平，实现绿色高质量发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本单位实际情况，特制定本办法。

第二条本办法旨在建立科学、规范、系统的环境保护工作质量考核评价体系，通过对各部门、各子公司及关键岗位环保工作的量化考评，强化全员环保意识，确保环保设施稳定运行，污染物达标排放，有效防范环境风险。

第三条环境保护工作质量考核评价坚持以下原则：

（一）目标导向，量化为主。以年度环保目标责任书为核心，将定性指标转化为定量评分，确保考核结果客观公正，具有可比性。

（二）过程控制，注重实效。不仅考核末端排放结果，更加重源头预防、过程管理、风险防控等全流程管控能力的评价。

（三）奖惩分明，闭环管理。建立考核结果与绩效薪酬、评优评先直接挂钩的机制，对发现的问题实行限期整改闭环管理，对失职渎职行为严肃追责。

（四）动态调整，持续改进。根据国家环保政策更新及企业生产经营变化，定期对考核指标和权重进行动态优化，提升考核体系的适用性。

第四条本办法适用于公司所属各职能部门、各生产车间、各子公司（以下统称“被考核单位”）的环境保护工作质量考