乌兰察布市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约7.99千字
  • 约 18页
  • 2026-05-19 发布于福建
  • 举报

乌兰察布市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

第PAGE页共NUMPAGES页

乌兰察布市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

试卷总分:150分考试时间:120分钟

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)

1.事业单位公开招聘人员的最低服务年限一般不低于()年。

A.1年B.3年C.5年D.8年

2.下列公文文种中,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关询问的是()。

A.请示B.报告C.函D.通知

3.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。

A.10,20B.15,30C.20,40D.30,60

4.在行政管理中,强调以工作为中心,注重效率、纪律和精确性,这主要体现了()的管理思想。

A.科学管理理论B.行为科学理论C.系统管理理论D.权变管理理论

5.在公共危机管理的流程中,核心环节是()。

A.预防与应急准备B.监测与预警C.应急处置与救援D.事后恢复与重建

6.某事业单位计划开展一项新业务,需进行可行性分析。下列哪项不属于可行性分析的主要内容?()

A.技术可行性B.经济可行性C.法律可行性D.人员晋升可行性

7.按照《党政机关

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档