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2026年行政岗位招聘外包服务合同合同三篇

篇一

甲方（服务方）：[甲方全称]

乙方（客户方）：[乙方全称]

鉴于甲方具备专业的行政岗位招聘外包服务能力，乙方需要甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方为乙方提供行政岗位招聘外包服务的具体内容、服务期限、费用、双方权利义务等，以确保双方合作的顺利进行。

二、服务内容

2.1甲方负责为乙方提供以下行政岗位招聘外包服务：

（1）根据乙方需求，制定招聘计划；

（2）发布招聘信息，包括但不限于线上招聘、线下招聘；

（3）筛选简历，组织面试；

（4）协助乙方进行背景调查和体检；

（5）协助乙方办理入职手续；

（6）提供招聘相关的咨询和培训服务。

三、服务期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2026年1月1日至2026年12月31日。

四、服务费用及支付方式

4.1甲方提供的服务费用为人民币[具体金额]元，包括但不限于招聘费用、咨询费用、培训费用等。

4.2乙方应于合同签订之日起五个工作日内向甲方支付首期服务费用人民币[具体金额]元，余款在服务完成后的十个工作日内支付。

五、双方权利义务

5.1甲方权利义务：

（1）按照合同约定提供招聘外包服务；

（2）保证招聘流程的规范性、公正性和效率性；

（3）保守乙方的商业秘密；

（4）按照合同约定的时间节点完成招聘任务。

5.2