天门市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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天门市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

天门市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类-综合管理）》模拟卷

满分：150分考试时间：120分钟

一、案例分析题（共3题，第1题30分，第2题25分，第3题25分，共80分）

案例一（30分）：

天门市某区文化服务中心是区文旅局下属事业单位。近期，中心计划对已运行十年的“百姓大舞台”公益惠民演出项目进行全面升级，打造为“文旅融合”背景下的区域性文化品牌。中心主任老李将此项工作交给了项目科科长小王。小王经过初步调研，提出了一个方案：增加商业赞助、引入网红表演、提高票价以保障升级后的运营成本。方案一提出，便在中心内部引发争议。部分老同志认为这背离了公益属性；年轻员工则认为不创新就没有吸引力。老李对此未置可否，只是让小王“再想想，多听听意见”。小王感到压力很大，项目推进陷入停滞。

假设你是小王，请分析当前项目推进受阻的主要原因，并针对性地提出下一步推动工作的具体思路与措施。

案例二（25分）：

市环境监测站（公益一类事业单位）根据上级要求，需抽调包括你在内的三名业务骨干，组建一个临时工作小组，赴下属各县开展为期一个月的“重点排污企业突击检查与数据复核”专项行动。小组组长由监测站副站长张主任（副高职称）担任，另两名成员是老赵（高级工程师