企业信息化建设背景下人力资源管理问题研究.docx

题目：企业信息化建设背景下人力资源管理问题研究

摘要

最近一些年来，信息技术的发展速度飞快，可以说达到一个日新月异的程度，我国通过在各个领域信息技术相结合的方式，积极筹备建设现代化进程，以达到工作效率以及质量逐步提高的目的。首先，相较以往传统认知中的人力资源管理而言，具备相当优势在其中，高度信息化的人力资源管理方式，能有效降低管理中的各项成本。相比较传统的旧方式管理时代，人力资源部门不管是在工作筹划、培训提升、招聘纳新，还是工资的发放、档案的管理之类的琐碎工作，都必须依靠专门的职员通过手工方式进行操作，这种方式在效率低下且易出错。人力资源管理模式进入信息化之后，既可以大幅减