旅游营销提成奖励方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着我国旅游业的蓬勃发展，市场竞争日益激烈。为了提高旅游产品的市场占有率，增强企业的核心竞争力，激发营销人员的积极性和创造性，特制定本旅游营销提成奖励方案。

二、方案目标

1.提高旅游产品的市场占有率。

2.增强企业品牌影响力。

3.激励营销人员积极拓展业务。

4.优化旅游产品结构，提升服务质量。

三、奖励对象

1.企业内部所有营销人员。

2.与企业合作的代理商、分销商。

四、奖励原则

1.公平公正原则：对所有营销人员一视同仁，确保奖励的公平性。

2.业绩导向原则：以营销业绩为依据，激励营销人员努力提升业绩。

3.透明公开原则：奖励方案及实施过程公开透明，接受监督。

4.持续改进原则：根据市场变化和公司发展需求，不断优化奖励方案。

五、奖励内容

1.提成奖励

（1）销售提成：根据营销人员的销售业绩，按比例提取提成。

a.销售提成比例：根据产品类型、销售难度等因素，设定不同的提成比例。

b.提成计算方式：以销售额为基数，乘以提成比例，计算提成金额。

（2）团队提成：对销售团队整体业绩进行奖励，鼓励团队协作。

a.团队提成比例：根据团队整体业绩，设定不同的提成比例。

b.提成计算方式：以团队销售额为基数，乘以提成比例，计算提成金额。

2.奖金奖励

（1）季度奖