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2026年物流行业竞业限制协议合同二篇

篇一

甲方（招聘方）：____________________

乙方（被招聘方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方与乙方签订的竞业限制协议事宜，达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后的竞业限制期限为：______年。

2.乙方在离职后，不得在以下范围内从事与甲方同业竞争的业务：

（1）直接或间接参与甲方的竞争对手、合作伙伴或客户的企业、机构、组织等；

（2）从事与甲方业务相同或类似的行业、领域或业务范围；

（3）利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方竞争的业务。

二、竞业限制补偿

1.甲方在乙方离职后的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为：______元/月。

2.竞业限制补偿金的支付方式：自乙方离职之日起，每月支付一次，直至竞业限制期限届满。

三、竞业限制违约责任

1.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金的______倍。

3.乙方违反本协议约定的竞业限制义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

四、协议解除与终止

1.以下情况下，本