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2026吉林大学白求恩第一医院内镜中心洗消工招聘3人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。甲要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以甲违反操作规程为由拒绝赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定，工伤赔偿金的支付主要依据是()。

A、工人的过错责任

B、工厂的安全保障义务

C、工伤事故的因果关系

D、工人的劳动贡献

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条明确规定，用人单位应当提供符合安全生产标准的劳动保护设施和个人防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。本案中，工厂作为用人单位，有义务保障工人的劳动安全，若因工厂未履行安全保障义务导致工人受伤，应当承担侵权责任。工人的过错责任在工伤赔偿中并非主要考量因素，且工伤赔偿主要依据的是用人单位的安全保障义务而非工人的劳动贡献。工伤事故的因果关系是认定工伤的前提，但赔偿金的支付主要依赖于用人单位的安全保障义务是否履行。故选B。

2．某市图书馆举办“传统文化周”活动，展出了一批珍贵古籍。市民乙在参观时不慎将随身携带的包掉落，包内手机摔坏。乙要求图书馆赔偿，但图书馆认为其自身无过错，无需赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的规定，图书馆是否应当承担赔偿责任取决于()。

A