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首都医科大学附属北京安贞医院南充医院（南充市中心医院）2026年引进高层次人才公开考核招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，未签订书面劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。该工厂的做法违反了()。

A、劳动合同法

B、劳动法

C、社会保险法

D、安全生产法

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了《劳动合同法》的相关规定。B项，《劳动法》是劳动领域的基本法律，但《劳动合同法》是特别法，优先适用。C项，《社会保险法》主要规范社会保险制度，与本案无关。D项，《安全生产法》主要规范安全生产条件，与本案无关。故选A。

2．某市居民李某发现邻居王某在夜间播放音乐声音过大，严重影响了其休息。李某多次与王某沟通无果，遂向公安机关投诉。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关应当对王某处以()。

A、警告

B、罚款

C、行政拘留

D、吊销营业执照

答案：A

解析：《中华人民共