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2026年金融合规人事外包合同

甲方：（委托方公司）乙方：（服务方公司）

鉴于甲方在金融合规领域的人事管理工作存在一定的压力和挑战，乙方具备相关人力资源服务经验，双方经友好协商，达成以下合作意向，特订立本合同，以资共同遵守。一、合同标的

1.品名/服务内容：乙方将为甲方提供金融合规领域的人事外包服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、离职管理等。

2.规格型号/标准：乙方将按照甲方提供的岗位需求、任职资格等标准进行人员选拔，确保服务质量。

3.数量：根据甲方实际需求，乙方将在合同期限内提供一定数量的人事外包服务。

4.单价：人事外包服务单价为人民币叁万元整（大写：叁拾万元整）。

5.总价：合同总价为人民币壹佰万元整（大写：壹佰万元整）。二、权利义务条款

1.甲方权利义务：a.甲方应按照合同约定，向乙方提供真实、准确、完整的岗位需求、任职资格等信息。

b.甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付首期服务费用人民币叁拾万元整。

c.甲方应在乙方提供人事外包服务过程中，积极配合乙方工作，及时提供相关资料和协助。

d.甲方应在乙方完成人事外包服务后，对服务质量进行验收，并支付剩余服务费用。

e.甲方应按照合同约定，对乙方提供的人事外包服务保密。

2.乙方权利义务：a.乙方应按照甲方提供的岗位需求、任职资格等标准，在合同期限内为甲方