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2026年事假休假协商协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在2026年度的事假休假相关事宜，达成如下协议：

第一条协商背景与依据

甲乙双方确认，乙方现职于甲方【填写乙方部门】部门，担任【填写乙方职位】职位。甲乙双方已了解并确认作为本次协商依据的相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及甲方现行有效的《员工手册》、《考勤管理规定》等相关规章制度。本次协商旨在明确双方在2026年度事假休假方面的具体权利与义务。

第二条事假申请与审批流程

2.1乙方可因本人合法