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外包合同（人事）2026

合同编号：2026-XXX-001

签订日期：2026年X月X日

合同有效期：2026年X月X日至2026年X月X日

签订双方：

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（外包方）：[公司名称]

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一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2026年度内的人力资源外包服务关系，乙方应按照本合同约定为甲方提供人事管理、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等服务。

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二、合同主体

1.甲方

-公司名称：[公司名称]

-法定代表人：[姓名]

-注册地址：[地址]

-联系方式：[电话/邮箱]

2.乙方

-公司名称：[公司名称]

-法定代表人：[姓名]

-注册地址：[地址]

-联系方式：[电话/邮箱]

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三、外包服务内容

乙方应按照本合同约定为甲方提供以下人事管理服务：

-招聘与配置：为甲方提供招聘、面试、录用、入职培训等服务

-员工关系管理：包括员工档案管理、考勤、社保、福利等

-培训与发展：为甲方提供员工培训、职业发展、技能培训等

-薪酬与福利：为甲方提供薪酬计算、发放、福利管理等

-人事数据分析：提供员工数据统计、分析及报告

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四、服务标准与要求

1.服务标准：乙方应按照行业标准及甲方的内部管理要求提供服务，确保