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2026北京城乡旅游汽车出租有限责任公司招聘40人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若北京城乡旅游汽车出租有限责任公司在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付几倍的工资？

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

2、在驾驶员招聘笔试中，关于道路交通安全法规，机动车在道路上临时停车时，以下哪种做法是正确的？

A.在设有禁停标志的路段临时停车

B.在交叉路口50米以内临时停车

C.车辆停稳前不得开车门和上下人员

D.在公共汽车站30米以内路段临时停车

3、北京城乡旅游汽车出租有限责任公司作为旅游客运企业，其车辆技术管理至关重要。根据相关规定，客运车辆的技术等级评定周期最长不得超过多久？

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

4、在职业道德与职业素养测试中，作为旅游汽车驾驶员，遇到乘客遗留物品在车上时，最恰当的处理方式是？

A.据为己有，视为小费

B.立即丢弃，避免麻烦

C.及时上交公司或联系乘客归还

D.等待乘客主动联系，否则不予理会

5、关于应急救援知识，当旅游客车在行驶途中发生火灾时，驾驶员首先应采取的措施是？

A.立即加速驶离现场

B.打开车门，组织乘客有序疏散