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团队合作的心得体会优选

团队合作的心得体会篇1

一、要建设一个具有凝聚力并且高效的团队，第一个且

最为重要的一个步骤，是建立信任

这不是任何种类的信任，而是坚实的以人性脆弱为基础

的信任。这意味着一个有凝聚力的、高效的团队成员必须学

会自如地、迅速地、心平气和地承认自我的错误、弱点、失

败、求助。他们还要乐于认可别人的长处，即使这些长处超

过了自我。

在理论上，或在幼儿园里，这并不很困难。但当一个领

导应对着一群有成的、骄傲的、有才干的员工时，让他们

解除戒备、甘冒丧失职务权力的风险，是一个极其困难的挑

战。而唯一能够发动他们的办法，是领导本人率先做出榜

样。对于很多领导来说，表现自我的脆弱是很难受的事情，

因为他们养成了在困难面前展现力量和信心的习惯。在很多

情景下这当然是一种高尚的行为，但当犹疑的团队成员需要

他们的领导率先脱光衣服、跳进冷水中展示以人性脆弱为基

础的信任时，这些高尚行为