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强化劳模小结规定

一、概述

强化劳模小结是提升劳模工作成效、促进经验交流的重要机制。通过规范小结内容与形式，有助于劳模更好地总结工作、提炼经验、指导实践。本规定旨在明确劳模小结的撰写要求、评审流程及应用方向，确保小结质量，发挥劳模的示范引领作用。

二、劳模小结的基本要求

（一）内容规范

1.突出工作实绩：重点描述在岗位操作、技术创新、管理改进等方面取得的具体成果。

2.明确数据支撑：使用量化数据说明工作成效，如效率提升百分比、成本降低金额等。

3.强调创新点：总结创新方法或工具的应用，以及带来的实际效益。

4.体现经验总结：提炼可复制、可推广的工作方法或心得体会。

（二）格式要求

1.标题简洁明了，如“XX岗位劳模工作小结”。

2.正文分条目式撰写，避免大段文字叙述。

3.字数控制在1000-1500字，确保重点突出。

三、劳模小结的撰写步骤

（一）前期准备

1.收集资料：整理工作记录、数据报表、典型案例等。

2.明确目标：确定小结的核心内容，如技术改进或管理优化。

3.初步构思：列出主要观点和逻辑顺序。

（二）撰写流程

1.开头部分：简述工作背景和目标。

2.主体部分：

(1)描述具体工作内容，如操作流程改进、团队协作方式等。

(2)展示量化成果，如“通过优化工艺，单次生产效率提升15%”。