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2026年甘政法管理学试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的核心是_______。

2.计划工作的首要步骤是_______。

3.组织结构的基本类型包括直线制、职能制、_______和矩阵制。

4.领导者的主要职能包括计划、_______、控制。

5.激励理论中，马斯洛的需求层次理论将人的需求分为生理需求、_______、社会需求、尊重需求和自我实现需求。

6.控制职能的主要目的是确保组织的实际活动与_______相符。

7.管理决策的基本原则包括目标一致原则、_______原则和反馈原则。

8.管理幅度是指一个领导者能够有效管理的下属数量，也称为_______。

9.组织文化是指组织成员共享的_______和价值观。

10.管理创新的基本要素包括新思想、_______和新方法。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.计划工作只与高层管理者有关。（）

3.职能制组织结构适用于规模较小的企业。（）

4.领导者与管理者是同一概念。（）

5.激励只与物质奖励有关。（）

6.控制职能是管理活动中最重要的职能。（）

7.管理幅度越大，领导者的管理效率越高。（）

8.组织文化对组织绩效没有影响。（）

9.管理创新不需要组织成员的参与。（）

10.