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2026年竞业限制协议条款合同协议合同

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，甲方对乙方采取竞业限制措施的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自乙方离职之日起两年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

二、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间及离职后两年内，不得在以下范围内从事与甲方业务相同或相近的经营活动：

（1）在甲方所在地区或业务领域内，从事与甲方直接竞争的业务；

（2）在甲方所在地区或业务领域内，担任与甲方业务相同或相近的企业的董事、监事、高级管理人员或其他职务；

（3）在甲方所在地区或业务领域内，为与甲方业务相同或相近的企业提供咨询服务、技术支持、市场推广等业务。

2.乙方在竞业限制期限内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

三、竞业限制补偿

1.甲方在乙方离职后，按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方离职前十二个月的平均工资的百分之三十；

（2）每月支付金额不低于人民币五千元。

2.甲方应在乙方离职后一个月内，向乙方支付竞业限制补偿。

四、违约责任

1.乙方违反本协议约定，从事竞业限制范围内的经营活动的，应立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

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