2026浙江金华金东区卫生健康系统事业单位招聘编外合同制工作人员23人考试备考试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.31万字
  • 约 27页
  • 2026-05-21 发布于河北
  • 举报

2026浙江金华金东区卫生健康系统事业单位招聘编外合同制工作人员23人考试备考试题及答案解析.docx

2026浙江金华金东区卫生健康系统事业单位招聘编外合同制工作人员23人考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案,下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为事故是张某个人责任导致的

B、张某只能向工厂追偿,因为工伤事故发生在工厂内部

C、工厂必须承担赔偿责任,除非能证明事故是张某故意或重大过失造成的

D、张某可以向社会保险机构申请赔偿,但需先获得工厂同意

答案:C

解析:根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,工人张某在操作机器时受伤,属于执行工作任务期间发生的意外,工厂应承担侵权责任。工厂若想免除或减轻责任,必须证明事故是张某故意或重大过失造成的。A项错误,工厂不能以违反操作规程为由完全拒绝赔偿,除非能证明是张某故意或重大过失。B项错误,张某作为受害者,有权要求工厂赔偿,无需工厂同意即可向社会保险机构申请工伤赔偿。D项错误,社会保险机构负责工伤赔偿,但前提是用人单位已依法缴纳工伤保险费,且张某符合工伤认定条件,无需工厂同意。故选C。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档