2026漳州市事业单位公基_案例分析题专项突破含答题模板.docxVIP

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2026漳州市事业单位公基案例分析题专项突破（含答题模板）

试卷总分：100分

考试时间：120分钟

一、法律法规类案例分析题（共2题，每题15分，共30分）

案例1

漳州市某区城管局执法人员张某在整治占道经营时，对流动摊贩李某处以500元罚款，但未出具书面处罚决定书，仅口头告知。李某拒绝缴纳罚款，张某遂强制扣押其经营工具。一周后，李某向区人民政府申请行政复议。

问题：

1.本案中城管局执法行为存在哪些程序违法之处？（7分）

2.区人民政府受理行政复议后应如何处理？（8分）

案例2

漳州某事业单位职工王某因年度考核不合格被解聘，王某认为单位未提前30日书面通知，也未支付经济补偿，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。单位辩称王某连续旷工15日，按规章制度可直接解聘。经查，单位规章制度未经职工代表大会讨论通过。

问题：

1.该单位解聘程序是否符合《劳动合同法》规定？说明理由。（8分）

2.劳动仲裁委员会应如何裁决？（7分）

二、行政管理类案例分析题（共2题，每题12分，共24分）

案例3

漳州市某县文旅局计划推广“漳州古城文化旅游节”，需协调财政局、交通局、市场监管局等多个部门。局长安排办公室科员小陈负责联络，但小陈仅通过微信群发通知，导致部门间职责不清、进度滞后。

问题：

1.从行政协调角度分析小陈工作的失误。（6分）

2.提出改