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2026浦发银行总行科技发展部西安研发中心招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的申请，因罚款金额过高侵犯了其合法权益

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的申请，因公司规章制度规定了对操作失误的罚款措施

C、劳动仲裁委员会应当要求公司重新制定规章制度，因现行制度不合理

D、劳动仲裁委员会应当组织双方进行调解，若调解不成则按公司规章制度执行

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，用人单位制定的规章制度违反法律、法规强制性规定的，或者未经过民主程序制定的，劳动者可以请求劳动争议仲裁委员会不予认定该规章制度的效力。题中，公司罚款金额是否合理需依据规章制度是否合法及民主程序是否履行进行判断。若公司规章制度未合法制定或罚款金额明显不合理，张某的申请应予支持。A项正确，若罚款金额过高且规章制度存在违法情形，仲裁委员会应支持张某。B项错误，公司规章制度需合法合理，若不合理仲裁委员会可不予支持。C项错误，仲裁委员会不直接修改规章制度，而是审查其合法性。D项错误，仲