- 1
- 0
- 约3.47万字
- 约 52页
- 2026-05-21 发布于山东
- 举报
中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文的成文日期一般是指()
A.公文付印日期
B.负责人签发日期
C.秘书起章日期
D.公文发出日期
【答案】:B
【解析】公文的成文日期是公文生效的时间,负责人签发意味着公文内容已经确定且具备了生效的条件,所以一般以负责人签发日期作为公文的成文日期。而公文付印日期是指公文印刷的时间,秘书起章日期并非公文生效的关键标志,公文发出日期是公文开始对外传递的时间,它们都不能等同于公文的成文日期。因此,答案是负责人签发日期。
2、分权是()。
A.职权在不同管理层次上的分配
B.职权在同一组织层次上的分配
C.职权在不同管理部门之间的分配
D.职权在横向与纵向上的分配
【答案】:A
【解析】分权指的是职权在不同管理层级以及不同管理部门之间进行分配,涉及到纵向的不同管理层次和横向的不同管理部门。职权在不同管理层次上的分配体现了纵向的分权,能够让不同层级的管理者拥有相应的决策权力,以适应不同层次的管理需求;职权在不同管理部门之间的分配则体现了横向的分权,可以使各部门根据自身职能有效开展工作。而同一组织层次上的职权分配只是横向分权的一部分,不能完整涵盖分权的概念;职权在横向与纵向上的分配表述过于笼统,没有准确说明分权的具体指向。所以,分权是职权在不同管理层次上的分配以及不同管理部门之间的分配。
3、
您可能关注的文档
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库附参考答案详解(实用).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库带答案详解.docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及答案详解【必刷】.docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及参考答案详解(综合卷).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及参考答案详解(研优卷).docx
- 中国航空集团建设开发有限公司2026届高校毕业生校园招聘4人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库附参考答案详解(巩.docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库带答案详解(考试直.docx
- 中国航天科工二院二十三所航天南湖电子信息技术股份有限公司2026届校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库及答案详解(全优).docx
- 中国稀土集团有限公司2026届春季校园招聘备考题库及参考答案详解(夺分金卷).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(预热题).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库及答案详解【各地真题】.docx
- 中国稀土集团2026届春季校园招聘备考题库及参考答案详解(名师推荐).docx
原创力文档

文档评论(0)