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- 2026-05-21 发布于广东
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自主招生笔试题巩固重点
一、专业课相关重点
案例分析
常见案例类型:企业经营、市场营销、人力资源、财务管理等。
案例分析框架:SWOT、PEST、5C、波特的五力分析、盲眼、四个I(I型、O型、T型、L型)等。
如何分析:目标定位、核心竞争力、市场环境、内部资源、外部威胁等。
企业运营
企业生命周期:起步、成长、成熟、衰退。
企业经营模式:资本主义、联合企业、合资企业、独资企业。
主要管理职能:生产、销售、市场、人力资源、财务等。
财务分析
财务表重点:资产负债表、利润表、现金流量表。
财务比率:资产负债率、负债率、净资产率、流动比率、速动比率等。
财务盈利能力:ROE、ROI、ROA、WACC、资本成本等。
市场营销
市场需求分析:需求量、需求价格、需求预测。
市场策略:定位、渠道、促销、品牌、包装等。
4P理论:产品、价格、渠道、促销。
人力资源管理
人力资源规划:招聘、培训、绩效管理、员工关系等。
员工激励:奖金、晋升、福利、工作环境等。
人力资源管理模型:Mayo的五力模型、臻理模型、变革模型等。
管理学基本原理
管理学原理:科学管理、事业的六基本要素、管理职能、组织结构、领导力等。
经济理论:供需理论、成本理论、生产理论、资源分配理论等。
管理信息系统
MIS的作用:数据处理、决策支持、管理控制。
MIS的组成:数据输入、数据处理、决策输出、人机交互。
数据分析方法:统
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