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科技创新能力评估激励制度

第一章总则

第一条为适应科技创新驱动发展战略，强化企业内部风险防控体系，规范科技创新活动全流程管理，提升组织整体创新能力与可持续发展水平，结合企业实际，特制定本制度。通过建立系统化的评估激励机制，引导各部门、下属单位及全体员工聚焦核心技术突破，防范创新过程中的各类风险，确保创新资源高效配置，促进企业核心竞争力持续增强。

第二条本制度适用于公司总部各部门、下属各分子公司、各科研机构及全体员工，涵盖但不限于技术研发、产品迭代、知识产权管理、成果转化、技术合作等科技创新相关场景。所有参与科技创新活动的主体均须严格遵守本制度规定，确保创新活动在合规框架内有序开展。

第三条本制度中下列核心术语定义如下：

（一）“科技创新专项管理”指企业为推动技术创新、管理创新、模式创新等而建立的全流程、系统性管理机制，包括但不限于创新项目立项、资源投入、过程监控、成果评估、风险防控及激励约束等环节。其外延覆盖创新活动的全过程管理，涉及组织架构、制度流程、工具方法及文化氛围等要素。

（二）“科技创新风险”指在科技创新活动中可能出现的各类不确定性因素，包括技术路线失败风险、知识产权侵权风险、市场适配风险、资金链断裂风险、团队协作风险等，需通过系统性评估与管控手段予以防范。其外延涵盖创新活动前、中、后各阶段的风险暴露。

（三）“创新合规”指科技创新活动必须