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宜春市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

宜春市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

综合应用能力（A类·综合管理）模拟试卷

满分：150分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.事业单位公开招聘应遵循的原则是（）

A.公开、竞争、择优

B.内部推荐、领导审批

C.资历优先、考试为辅

D.学历至上、面试为主

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果分为（）

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、及格、不及格

3.下列属于公共危机管理核心环节的是（）

A.危机预警

B.危机善后

C.危机决策

D.危机沟通

4.行政公文格式中，发文字号的正确写法是（）

A.宜事发〔2026〕10号

B.宜事发[2026]10号

C.宜事发（2026）第10号

D.宜事发2026年第10号

5.在行政管理中，“帕金森定律”主要揭示了（）

A.行政效率低下与机构膨胀的关系

B.权力腐败的必然性

C.人员选拔的公平性问题

D.财政预算的最大化倾向

6.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，行政机关应主动公开的信息不包括（）

A.财政预