2026年职业资格《经济管理基础》练习题答案及解析.docxVIP

一、选择题（每题2分，共100分）

1.管理的四大基本职能是（）。

A.计划、组织、指挥、控制B.决策、执行、监督、评价C.计划、协调、领导、创新D.组织、用人、指挥、控制

2.管理的核心是（）。

A.决策B.协调C.控制D.领导

3.计划工作的首要步骤是（）。

A.确定目标B.评估方案C.制定预算D.分配资源

4.组织设计的原则不包括（）。

A.统一指挥B.权责一致C.因人设事D.精干高效

5.管理幅度是指（）。

A.管理的层次数量B.一个管理者直接管理的下属数量C.管理的部门数量D.管理的地域范围

6.企业文化的核心是（）。

A.企业价值观B.企业制度C.企业形象D.企业产品

7.目标管理的提出者是（）。

A.泰勒B.法约尔C.德鲁克D.韦伯

8.领导方式理论中，哪种领导方式效果最好（）。

A.专制型B.民主型C.放任型D.因情况而定

9.激励理论中，马斯洛的需求层次理论最高层次是（）。

A.生理需求B.尊重需求C.自我实现需求D.安全需求

10.绩效考核的方法不包括（）。

A.目标管理法B.